Utilizamos estrategias de marketing y contenidos de valor, que nos permiten relacionarnos con el talento, identificándolo, estimulándolo y direccionándolo hacia las posiciones existentes en el mercado laboral. Actuamos como una extensión del departamento de Recursos Humanos de las empresas, apoyándoles en la búsqueda, selección y evaluación de los ofertantes, adaptando nuestros procesos de búsqueda a las necesidades específicas y cultura empresarial en las que el departamento se halle inmerso.

Reclutamiento

Reclutamiento
¿Cómo conectamos?
Con nuestros clientes Nosotros Con nuestros ofertantes

>Conociendo su cultura empresarial.

 

> Acordando el perfil y competencias.

 

> Definiendo el material psicométrico acorde a las necesidades individuales del puesto.

 

 

> Entrevista Previa.

 

> Evaluamos.

 

> Utilizamos Entrevista por Compentencias, validando conocimientos técnicos y conductuales.

 

 

 

> Redactamos y Diseñamos gráficamente su anuncio.

 

> Definimos las estrategias de marketing y utilizamos los canales de distribución adecuados.

 

> Lanzamos su anuncio y nos comprometemos a responder a todos los participantes en el proceso.

 

 

 

PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT
OUTPLACEMENT , es un beneficio que las empresas responsables dan a sus empleados, para que puedan manejar su proceso de desvinculación laboral de forma eficiente y productiva. Nuestra experiencia nos dice que NO TODOS los ejecutivos desvinculados quieren volver a re-ubicarse en una nueva empresa, por eso creamos el programa de Emprendimiento, para que los recursos económicos con que disponen, los utilicen de la mejor forma y minimizando el riesgo.
MÁS INFORMACIÓN

Nuestros servicios cuentan con una garantía única en el mercado que te respalda y además de esto te ofrecemos un producto que se adapta completamente a tu presupuesto.

 

Utilizamos estrategias de marketing y contenidos de valor, que nos permiten relacionarnos con el talento, identificándolo, estimulándolo y direccionándolo hacia las posiciones existentes en el mercado laboral.

 

Actuamos como una extensión del departamento de Recursos Humanos de las empresas, apoyándoles en la búsqueda, selección y evaluación de los ofertantes, adaptando nuestros procesos de búsqueda a las necesidades específicas y cultura empresarial en las que el departamento se halle inmerso.

Reclutamiento
Con nuestros clientes
Con nuestros ofertantes
Nosotros

>Conociendo  su cultura empresarial .

 

> Acordando el perfil y competencias.

 

> Definiendo el material psicométrico acorde a las necesidades individuales del puesto.

 

 

> Entrevista Previa.

 

> Evaluamos.

 

> Utilizamos Entrevista por Compentencias, validando conocimientos técnicos y conductuales.

 

 

 

> Redactamos y Diseñamos gráficamente su anuncio .

 

> Definimos las estrategias de marketing y utilizamos los canales de distribución adecuados.

 

> Lanzamos su anuncio y nos comprometemos a responder a todos los participantes en el proceso .

 

 

 

¿Cómo conectamos?

OUTPLACEMENT , es un beneficio que las empresas responsables dan a sus empleados, para que puedan manejar su proceso de desvinculación laboral de forma eficiente y productiva.

 

Nuestra experiencia nos dice que NO TODOS los ejecutivos desvinculados quieren volver a re-ubicarse en una nueva empresa, por eso creamos el programa de Emprendimiento, para que los recursos económicos con que disponen, los utilicen de la mejor forma y minimizando el riesgo.

Nuestros servicios cuentan

con un mes de garantía y nuestros precios se adaptan a sus necesidades.

 

MÁS INFORMACIÓN
Haz clic para conectarte
¡Somos el "clip" que conecta empresas con ofertantes!
ContÁctanos
Reclutamiento

Utilizamos estrategias de marketing y contenidos de valor, que nos permiten relacionarnos con el talento, identificándolo, estimulándolo y direccionándolo hacia las posiciones existentes en el mercado laboral.

 

Actuamos como una extensión del departamento de Recursos Humanos de las empresas, apoyándoles en la búsqueda, selección y evaluación de los ofertantes, adaptando nuestros procesos de búsqueda a las necesidades específicas y cultura empresarial en las que el departamento se halle inmerso.

¿Cómo conectamos?
Con nuestros clientes

>Conociendo de su cultura empresarial .

 

> Acordando el perfil y competencias.

 

> Definiendo el material psicométrico acorde a las necesidades individuales del puesto.

 

 

Nosotros

> Redactamos y Diseñamos graficamente su anuncio .

 

> Definimos las estrategias de marketing y utilizamos los caneles de distribución adecuados.

 

> Lanzamos su anuncio y nos comprometemos a responder a todos los participantes en el proceso .

 

 

 

con nuestros ofertantes

> Entrevista Previa.

 

> Evaluamos.

 

> Utilizamos Entrevista por Compentencias, validando conocimientos técnicos y conductuales.

 

 

 

Nuestros servicios cuentan

con un mes de garantía y nuestros precios se adaptan a sus necesidades necesidades.

 

MÁS INFORMACIÓN
ContÁctanos

Haz clic para conectarte

¡Somos el "clip" que conecta empresas con ofertantes!